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时间: 2020年02月18日 13:51 | 来源: 美达 | 编辑: 林建明 | 阅读: 6156 次

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3.干部的轮岗。华为对中高档管理干部实施职务轮换方针,没有周边作业经验的人不能担任主管,不接受轮岗不能当干部,这是公司的规矩。这种轮岗是原则性的安排,不是说对你、对他区别对待。为何要轮岗?



 



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(林建明编辑《美达》2020年02月18日 13:51 )

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